L1232-1 Code Du Travail / Code Du Travail La Base Lextenso
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Tout licenciement pour motif personnel est motivé dans les conditions définies par le présent chapitre. Tout licenciement pour motif personnel est . Version en vigueur depuis le 27 juin 2008. L'envoi recommandé électronique est équivalent à l'envoi par lettre recommandée, dès lors qu'il satisfait aux . Tout licenciement pour motif personnel est motivé dans les conditions définies par le présent .
Version en vigueur depuis le 27 juin 2008.
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Version en vigueur depuis le 27 juin 2008.
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Version en vigueur depuis le 27 juin 2008.
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